Notre impact social

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Nous croyons que tout le monde a droit au bien-être. Here to Be est le programme d’impact social de lululemon. Avec nos partenaires, nous combattons les inégalités dans le domaine du bien-être à travers le mouvement, la pleine conscience, la sensibilisation et la mobilisation.

Notre mission


Combattre l’inégalité dans le domaine du bien-être à travers le mouvement, la pleine conscience, la sensibilisation et la mobilisation.

ETout le monde a droit au bien-être. Nous reconnaissons que les traumatismes ont un effet néfaste et nous savons que la pratique du mouvement et de la pleine conscience ont le pouvoir d’aider le bien-être mental, physique, et social. Pourtant, les inégalités systémiques créent des difficultés pour y accéder. Here to Be existe afin de s’assurer que les pratiques du mouvement et de la pleine conscience sont offertes à ceux qui en ont besoin, et de militer pour un changement systémique pour que tout le monde puisse avoir accès au bien-être.

 

Nos actions

Nos partenaires sont des organismes qui ont pour mission de promouvoir le pouvoir réparateur du mouvement et de la pleine conscience, et qui militent pour les droits civils et humains. Nous offrons du soutien des manières suivantes :

- Financement : subventions par demande, subventions par invitation, et dons de produits

-Connexion : partage de ressources, apprentissage, et développement communautaire

- Amplification : partage d’histoires en interne et externe sur nos différentes plateformes

 

Nous travaillons avec des organismes internationaux, nationaux et locaux pour soutenir les communautés, y compris :

  • Les personnes impactées par des systèmes d’inégalité en raison de leur identité raciale/ethnique, de leur identité LGBTQ+, ou d’un handicap

  • Les jeunes, y compris les créateurs de changement et les futurs leaders

  • Les travailleurs humanitaires et les services de secours en situation de catastrophe

 

Opportunités de subventions actuelles

Subvention Here to Be - Programme fondamental : accès au mouvement + pleine conscience


Que vous faut-il pour que le programme d’impact de votre entreprise continue sur sa lancée ? Que ça soit pour les salaires des professeurs, l'évolution du programme, le matériel ou un lieu pour pratiquer, cette subvention vous aide dans votre travail au quotidien, pour que votre organisme puisse s'agrandir et rester stable. Notre programme fondamental subventionne le travail d'organisations à but non-lucratif émergentes ou déjà installées de toutes tailles qui créent un accès continu et pertinent au mouvement et à la pleine conscience, pour le bien-être de la population dans vos communautés.

Votre organisme est encouragé à envoyer une demande si :

- Vous êtes en Amérique du Nord, Europe, Australie (pour l'Asie ou autre, veuillez nous contacter à HERETOBE@LULULEMON.COM)

- Vous êtes un organisme à but non-lucratif ou de charité déposé ou sponsorisé au niveau fiscal par l’un d’entre eux OU vous êtes une entreprise d'impact déposée opérant en Australie ou en Europe

- Votre travail est en accord avec la mission Here to Be, et vous êtes en train d'intégrer des programmes liés au mouvement et à la pleine conscience

Montants de la subvention : 2500 à 15 000 dollars US

Ouverture des dépôts de demandes : du 13 juillet au 9 août 2020

Pour en savoir plus et déposer une demande: Cliquez ici

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Nos principes


Les principes directeurs du programme Here to Be sont nos piliers d’opération. Ils guident les façons dont nous établissons des partenariats et informent chaque décision que nous prenons. Cette ligne directrice crée une fondation pour notre entreprise et notre communauté qui est basée sur l’intégrité, dans nos actions et nos relations. Nos principes sont composés de :


Nommer de façon courageuse
- Indiquer ce qui manque, ce qui est invisible ou ce qui passe inaperçu dans la pièce
- Exiger la représentation afin que plus de perspectives variées soient entendues

Expériences partagées

- Reconnaître notre responsabilité envers les autres et envers la société
- Reconnaître que nos rôles et responsabilités sont différents en fonction de notre position dans la société

Relation résiliente

- Cultiver les relations basées sur la réciprocité
- Célébrer l’apprentissage qui émerge des différences, de la vulnérabilité et du courage

Répondre avec conscience
- Répondre aux besoins déterminés par les communautés les plus impactées
- Se comporter d’une manière qui reflète vos valeurs et qui portent attention à vos privilèges

Diriger par l’écoute
- Faire confiance aux personnes proches du problème pour diriger
- Écouter pour comprendre : vous ne savez pas ce que vous ne savez pas
- Ces principes ont été créés en collaboration par des leaders communautaires et des employés lululemon représentants différentes perspectives. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour créer un changement depuis l’intérieur, basé sur la compassion, les actions justes, la justice et l’amour

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Our impact since 2016

+500

PARTENAIRES À BUT NON LUCRATIF

40 000

TAPIS DE YOGA DONNÉS

14M

DE DOLLARS INVESTIS

+500 000

PERSONNES AIDÉES