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Une approche holistique de l'équité,
du bien-être et de la durabilité.

Notre raison d'être se manifeste chaque jour par les actions que nous menons pour susciter des changements
significatifs et positifs dans le monde. Depuis plus de 20 ans, nous nous efforçons de créer de la valeur dans nos
communautés par le biais du mouvement, de la pleine conscience et de l'échange. Face aux défis mondiaux,
nous nous efforçons d'éliminer les obstacles sociaux et environnementaux qui entravent le bien-être collectif.

Votre article préféré a besoin d'être réparé ?

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Vous êtes au bon endroit. Nous réparons vos fermetures éclair, coutures et bien plus encore, gratuitement. Et le processus est super simple. Apportez votre article en magasin, répondez à quelques questions et nous nous occuperons du reste. Vous pourrez de nouveau profiter de vos vêtements préférés en un rien de temps. Des questions ? Cliquez ici pour

Notre programme d'impact.

En 2020, nous avons partagé nos engagements environnementaux et sociaux devant servir de moteur à l'innovation et à la résilience, dans notre société.

Notre programme d'impact est le fondement de notre approche en matière d'impact reposant sur trois piliers, qui abordent chacun l'interconnexion entre nos produits, nos collaborateurs, les communautés que nous servons et la planète.

Nos fondements.

Notre approche holistique génère un impact positif, en s'inspirant de l'interconnexion entre nos collaborateurs, nos produits, notre planète et les communautés que nous servons. Lorsque nous nous concentrons sur un aspect, nous en influençons un autre.

Ces trois fondements traitent de questions sociales et environnementales essentielles, chacun étant assorti d'une vision de réussite, d'objectifs, d'engagements et d'opportunités qui soutiennent notre activité et notre ambition d'être un leader responsable du secteur et d'agir pour le mieux.

Be Human.

Nos employés réussissent parce que nous leur offrons un environnement équitable et inclusif qui encourage le développement.

Chaîne d’approvisionnement durable.

Chaîne d’approvisionnement durable.

Une chaîne d’approvisionnement durable commence avec les décisions que nous prenons. Nous nous sommes donc associés avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs et notre engagement pour le bien-être et la sécurité du personnel qui fabrique nos produits. Notre Code Éthique des Fournisseurs souligne les attentes en matière de fabrication et nos standards internationaux afin de s’assurer que nos partenaires adhèrent à ces méthodes exemplaires.
Inclusion, Diversité, Équité et Action.

Inclusion, Diversité, Équité et Action.

Nous savons bien que les comportements au sein de notre entreprise doivent changer pour soutenir le mouvement Black Lives Matter et pour participer à un changement significatif et durable dans le monde. Nous avons pris cinq engagements majeurs pour soutenir et fonder l'inclusion, la diversité, l'équité et l'action chez lululemon, afin de rester actifs et d'agir en tant qu'alliés dans nos engagements contre le racisme.
Équité des salaires.

Équité des salaires.

Équité des salaires. Chez lululemon, nous nous engageons pour l’égalité salariale : à travail égal, salaire égal. En avril 2018 nous avons atteint l’égalité salariale des genres en tant qu’organisation mondiale et nous nous sommes engagés à vérifier régulièrement nos méthodes d’embauche et de rémunération afin de prendre des décisions informées et inclusives qui reflètent nos valeurs.

Be Well.

Nos communautés s’épanouissent grâce aux outils de bien-être physique, mental et social que nous offrons.

lululemon Centre for Social Impact.

lululemon Centre for Social Impact.

Nous croyons que le bien-être doit être accessible. En lançant un nouveau centre d’impact social, lululemon brise les inégalités sur le bien-être mental en prônant le mouvement, la pleine conscience et le militantisme. En collaboration avec des organisations mondiales, nationales et locales, nous prenons part à un dialogue au sein des communautés locales par le biais de la résilience avec des actions philanthropiques engagées et encourager la culture de l’impact au sein même de lululemon.
Peace on Purpose.

Peace on Purpose.

La fondation des Nations Unies et lululemon partagent un engagement commun, celui d’avoir un impact positif sur le monde. Nous avons uni nos forces afin d’améliorer la santé mentale et le bien-être du personnel de l’ONU afin de les soutenir dans leur combat et impact sur le monde. Peace on Purpose équipe les humanitaires avec des outils qui prennent soin de leur santé mentale et bien–être physique leur offrant les meilleures conditions pour remplir leur mission.

Be planet.

Nos produits et actions réduisent notre impact sur l'environnement et contribuent à restaurer un monde équilibré.

De meilleurs produits.

De meilleurs produits.

Nous sommes engagés à créer de meilleurs produits, pour les gens et la planète. Nous adoptons des pratiques et créons des solutions qui améliorent nos produits, réduisent l'impact et contribuent à restaurer l'environnement. Nous nous concentrons sur la création de produits dans des matériaux durables et la création de solutions de fin de vie pour nos produits, avec pour but un écosystème en boucle fermée.
Réchauffement climatique et énergie renouvelable.

Réchauffement climatique et énergie renouvelable.

Nous travaillons pour un futur neutre en carbone, en commençant par couper nos propres émissions. Nous nous fixons des buts basés sur la science et approuvés par Science Based Targets. Pour réaliser ces buts, nous implémentons des stratégies d'investissement dans la transition vers les énergies renouvelables, la réduction d'empreinte carbone et l'efficacité énergétique à travers nos chaînes d'approvisionnement.
Rendre les déchets obsolètes.

Rendre les déchets obsolètes.

Nous voulons réduire les déchets. L'emballage est une réalité dans notre industrie et nous nous engageons à l'éliminer, le réduire, le réutiliser ou le recycler quand cela est possible. Découvrez comment nous travaillons à changer nos opérations et réduire nos déchets de tissu.