Durabilité et impact social

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Notre but est d’inspirer le monde en réalisant le plein potentiel en chacun de nous.
 

Ce Programme d'impact marque notre engagement vers un futur équitable et durable. Il met en avant notre vision pour réduire notre impact et contribuer à un monde meilleur. Basé sur des situations sociales et environnementales dans lesquelles nous opérons et les problèmes sociétaux les plus présents dans notre secteur, notre Programme d'impact ouvre la voie au changement pour nos employés, nos invités et nos communautés.  

Notre stratégie est organisée en trois piliers interconnectés, chacun avec une vision de réussite, des buts et engagements et une stratégie : be human, be well et be planet.

Lire notre Programme d'impact 2020, la stratégie d'impact holistique de lululemon.

Stratégie. 

Résumé. *Documents en français disponibles en novembre 2020.

Be Human

Nos employés réussissent parce que nous leur offrons un environnement équitable et inclusif qui encourage le développement.

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Chaîne d’approvisionnement durable.

Une chaîne d’approvisionnement durable commence avec les décisions que nous prenons. Nous nous sommes donc associés avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs et notre engagement pour le bien-être et la sécurité du personnel qui fabrique nos produits. Notre Code Éthique des Fournisseurs souligne les attentes en matière de fabrication et nos standards internationaux afin de s’assurer que nos partenaires adhèrent à ces méthodes exemplaires.

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Inclusion, Diversité, Équité et Action.

Nous savons bien que les comportements au sein de notre entreprise doivent changer pour soutenir le mouvement Black Lives Matter et pour participer à un changement significatif et durable dans le monde. Nous avons pris cinq engagements majeurs pour soutenir et fonder l'inclusion, la diversité, l'équité et l'action chez lululemon, afin de rester actifs et d'agir en tant qu'alliés dans nos engagements contre le racisme.

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Équité des salaires.

Chez lululemon, nous nous engageons pour l’égalité salariale : à travail égal, salaire égal. En avril 2018 nous avons atteint l’égalité salariale des genres en tant qu’organisation mondiale et nous nous sommes engagés à vérifier régulièrement nos méthodes d’embauche et de rémunération afin de prendre des décisions informées et inclusives qui reflètent nos valeurs.

Be Well

Nos communautés s’épanouissent grâce aux outils de bien-être physique, mental et social que nous offrons.

Here to Be

Here to Be est le programme international d’impact social de lululemon qui vient en aide aux organisations à but non lucratif avec des ressources pour faciliter l’accès au yoga et à la méditation pour le bien-être. De l’établissement de programmes internationaux avec des professionnels du maintien de la paix dans le monde, aux partenariats avec les organisations locales, Here to Be offre un mélange de subventions, des programmes éducatifs et autres ressources.

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Peace on Purpose.

Créé en partenariat avec l’Organisation des Nations unies, Peace on Purpose offre à plus de 650 travailleurs humanitaires de l’ONU dans huit pays des formations en yoga et pleine conscience pour les aider à contrecarrer le stress et affirmer leur leadership. Nous nous sommes engagés à l'échelle d’un million de dollars sur les trois prochaines années pour équiper plus de 3000 travailleurs et impacter de façon positive 30 000 employés de l'ONU.

Be planet.

Nos produits et actions réduisent notre impact sur l'environnement et contribuent à restaurer un monde équilibré.

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De meilleurs produits.

Nous sommes engagés à créer de meilleurs produits, pour les gens et la planète. Nous adoptons des pratiques et créons des solutions qui améliorent nos produits, réduisent l'impact et contribuent à restaurer l'environnement. Nous nous concentrons sur la création de produits dans des matériaux durables et la création de solutions de fin de vie pour nos produits, avec pour but un écosystème en boucle fermée.

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Réchauffement climatique et énergie renouvelable.

Nous travaillons pour un futur neutre en carbone, en commençant par couper nos propres émissions. Nous nous fixons des buts basés sur la science et approuvés par Science Based Targets. Pour réaliser ces buts, nous implémentons des stratégies d'investissement dans la transition vers les énergies renouvelables, la réduction d'empreinte carbone et l'efficacité énergétique à travers nos chaînes d'approvisionnement.

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Rendre les déchets obsolètes.

Nous voulons réduire les déchets. L'emballage est une réalité dans notre industrie et nous nous engageons à l'éliminer, le réduire, le réutiliser ou le recycler quand cela est possible. Découvrez comment nous travaillons à changer nos opérations et réduire nos déchets de tissu.